Treinamento de RD Station com quem treinava a própria RD.

É a capacitação prática da sua equipe para operar o RD Station Marketing e o RD Station CRM com autonomia. O treinamento é feito na conta real da sua empresa, com os seus fluxos e o seu funil — não em ambiente de demonstração. No final, o time sabe decidir dentro da ferramenta, não apenas clicar.

Treinamento resolve competência: a ferramenta está configurada e o problema é o time não saber usá-la. Consultoria resolve estratégia: a Ledo desenha o funil e estrutura a conta. Gestão resolve capacidade: a Ledo opera no lugar do time, todo mês. Se a sua conta está boa e o gargalo é gente, o formato é este.

Este é o treinamento amplo: cobre RD Station Marketing e CRM, para times de marketing e vendas. O treinamento de RD Station CRM é profundo e exclusivo do CRM, voltado à adoção pelo time comercial — funil, registro de atividade, cadência e previsibilidade. Se a sua dor é só o comercial não usar o CRM, aquele é mais indicado.

Treinamentos a partir de R$ 3.750, com escopo definido após um diagnóstico gratuito de maturidade do time. O valor acompanha as frentes envolvidas (Marketing, CRM ou ambas), o número de participantes e a profundidade da trilha. Sem mensalidade obrigatória: é um projeto com entrega.

Ao vivo, e você escolhe o formato: online, que é o padrão e atende todo o Brasil, ou presencial na sua empresa, como item contratado à parte — deslocamento e diária entram no escopo da proposta. Não trabalhamos com vídeo gravado como entrega principal: treinamento sem interação não resolve dúvida de operação real.

O número entra na definição do escopo, porque afeta o formato: turma pequena permite mão na massa individual, turma maior exige mais tempo de exercício acompanhado. Recomendamos separar por papel — quem opera o Marketing e quem opera o CRM têm necessidades diferentes e ganham mais em trilhas distintas.

As sessões podem ser gravadas para consulta interna do seu time, e a documentação da trilha fica com você. Isso reduz o problema clássico de conhecimento que sai da empresa junto com quem pede demissão — mas gravação é apoio, não substituto do treinamento ao vivo.

Construir e revisar fluxos de automação, segmentar a base com critério, calibrar lead scoring por comportamento, operar o funil no CRM com os gatilhos certos e ler o relatório até a receita. O objetivo declarado é autonomia: se você encerrar a parceria, o time toca a operação sozinho.

Entregamos a documentação da trilha, o material de apoio e o registro de participação de cada pessoa treinada. Não emitimos certificação oficial da RD Station, porque essa é da própria RD — o que entregamos é a capacitação prática que a certificação não cobre.

Vale mais, porque em time pequeno cada hora perdida em tentativa e erro dentro da ferramenta é hora que não foi para o cliente. Treinamento bem feito é o que impede que a operação de marketing dependa de uma única pessoa que aprendeu no improviso.

Podemos, mas normalmente não é o melhor caminho. Treinar em conta desestruturada ensina o time a operar um sistema que vai mudar. Nesses casos indicamos implementação ou consultoria primeiro, e o treinamento em seguida — o diagnóstico gratuito aponta a ordem certa para o seu caso.

Leandro Carvalho, que passou 6 anos dentro da RD Station na área de Enablement — o time que treinava os próprios funcionários e usuários da empresa a dominar configurações avançadas — e soma 10 anos de RD entre casa e consultoria. Ele não aprendeu a ferramenta lendo documentação: ele escrevia a formação.

Na medida em que o seu time precisa operar isso no dia a dia, sim: entender de onde vem o lead, o que cada evento de conversão significa e como não quebrar a atribuição. A construção da integração em si é trabalho de engenharia, conduzido por Douglas Lima, CEO da Ledo.